استاد گروه پرستاری سلامت جامعه دانشگاه علوم پزشکی تهران: برداشتن تنگناهای اداری و استخدامی برای جذب پرستاران بهترین تشویق است
استاد گروه پرستاری سلامت جامعه دانشگاه علوم پزشکی تهران با بیان اینکه برداشتن موانع اداری و مالی برای جذب پرستاران بهترین تشویق برای آن گروه از پرستارانی است که برای کمک رسانی به نظام سلامت در دوره اپیدمی Covid-19 به کمک مردم و نظام سلامت شتافتند، گفت: هم اکنون بهترین فرصت است تا با برداشتن موانع اداری و مالی از قبیل اخذ مجوز استخدامی، تامین بودجه های مورد نیاز نسبت به تبدیل وضعیت نیروهای موقت پرستاری و استخدام آنها اقدام شود.
