مسئول سابق اداره‌کل پرستاری دانشگاه علوم پزشکی ایران: به‌کارگیری پرستاران به صورت قراردادی و شرکتی برای همیشه برچیده شود
مسئول سابق اداره‌کل پرستاری دانشگاه علوم پزشکی ایران با بیان اینکه بحث به‌کارگیری پرستاران به صورت قراردادی و شرکتی باید برای همیشه برچیده شود، گفت: برای جذب پرستاران حتی نباید آزمونی برگزار شود و صرفاً از پرستاران تازه فارغ‌التحصیل مصاحبه‌ای برای سنجش توان آنها گرفته شود.
فرمانده ستاد مقابله با کرونا در تهران: تهران هنوز به شرایط مطلوب نرسیده است
فرمانده ستاد مقابله با کرونا ویروس در کلانشهرتهران در آستانه تغییر الگوی کاری ادارات به کارمندان توصیه کرد که فاصله گذاری اجتماعی و رعایت ملاحظات بهداشتی را بصورت جدی‌تر مورد توجه قرار دهند.
استاد گروه پرستاری سلامت جامعه دانشگاه علوم پزشکی تهران: برداشتن تنگناهای اداری و استخدامی برای جذب پرستاران بهترین تشویق است
استاد گروه پرستاری سلامت جامعه دانشگاه علوم پزشکی تهران با بیان اینکه برداشتن موانع اداری و مالی برای جذب پرستاران بهترین تشویق برای آن گروه از پرستارانی است که برای کمک رسانی به نظام سلامت در دوره اپیدمی Covid-19 به کمک مردم و نظام سلامت شتافتند، گفت: هم اکنون بهترین فرصت است تا با برداشتن موانع اداری و مالی از قبیل اخذ مجوز استخدامی، تامین بودجه های مورد نیاز نسبت به تبدیل وضعیت نیروهای موقت پرستاری و استخدام آنها اقدام شود.
در نشست مشترک نظام پرستاری تهران با رئیس دانشگاه علوم پزشکی ایران مطرح شد/ جدایی کارانه از اضافه کار
جدایی کارانه از اضافه کار، برخورداری پرستاران از حق الزحمه کرونایی از موضوعات مطرح شده در جلسه نظام پرستاری استان تهران با رئیس دانشگاه علوم پزشکی ایران بود.
دعوت از نظام پرستاری تهران برای شرکت در جلسه مترون ۱۷ بیمارستان دانشگاه علوم پزشکی ایران
دکتر کوهپایه زاده از نظام پرستاری تهران برای شرکت در جلسه مترون بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی ایران دعوت کرد. به گزارش پایگاه خبری نظام پرستاری تهران، دکتر «جلیل کوهپایه زاده» رئیس دانشگاه …
