برگزاری جلسات هم‌اندیشی میان هیئت مدیره و بنیان‌گذاران نظام پرستاری

اعضای هیئت مدیره نظام پرستاری تهران بزرگ طی جلساتی جداگانه با بنیان‌گذاران این سازمان، دکتر محمد میرزابیگی، محمد شریفی مقدم و فعالان صنفی آقایان عمید و کشفی، به بحث و تبادل نظر پرداختند. این جلسات به منظور تقویت انسجام، انتقال تجربیات ارزشمند و بررسی راهکارهای نوین برای شکوفایی جامعه پرستاری تهران برگزار شد.

حضور اعضای کلیدی هیئت مدیره در جلسات

در این نشست‌ها، اعضای هیئت مدیره نظام پرستاری تهران بزرگ شامل افراد زیر حضور داشتند:
حسین کشتکار: رئیس هیئت مدیره
سبحان حسنوند: معاون اجرایی
علی قاصد نظامیان: عضو هیئت مدیره
: دستیار و مشاور رئیس هیئت مدیره

موضوعات و محورهای اصلی جلسات
این نشست‌ها در فضایی تعاملی و سازنده برگزار شد و محورهای کلیدی زیر مورد بررسی قرار گرفت:
انتقال تجربیات ارزشمند: بنیان‌گذاران نظام پرستاری تجربیات عملی و استراتژی‌های موفق خود را با اعضای هیئت مدیره به اشتراک گذاشتند.
بررسی چالش‌ها: مشکلات و چالش‌های روزمره جامعه پرستاری تهران شناسایی و تحلیل شد.
ارائه راهکارهای نوآورانه: پیشنهادات و برنامه‌های عملیاتی برای ارتقای سطح خدمات پرستاری ارائه شد.
تدوین برنامه‌های راهبردی: برنامه‌های کوتاه‌مدت و بلندمدت برای شکوفایی حرفه پرستاری تدوین گردید.
تقویت ارتباطات سازمانی: بر ضرورت همکاری مؤثر میان اعضای هیئت مدیره و بنیان‌گذاران تأکید شد.

دستاوردهای جلسات
ایجاد وفاق و هم‌افزایی میان اعضای هیئت مدیره و بنیان‌گذاران.
افزایش انسجام تیمی در راستای تحقق اهداف سازمانی.
پایه‌ریزی برنامه‌هایی برای توسعه جایگاه حرفه‌ای پرستاری در سطح تهران بزرگ

چشم‌انداز پیش رو
این جلسات نشان‌دهنده گامی مؤثر در مسیر ارتقای کیفیت خدمات پرستاری و تقویت جایگاه این حرفه در جامعه است. برنامه‌ریزی‌های انجام‌شده نویدبخش آینده‌ای روشن برای جامعه پرستاری تهران بزرگ خواهد بود.

هیئت مدیره نظام پرستاری تهران بزرگ با برگزاری چنین نشست‌هایی درصدد است تا هم‌زمان با استفاده از تجربیات پیشکسوتان، گام‌های مؤثری برای حل چالش‌ها و بهبود شرایط پرستاری بردارد.