صفحه اصلی > سایر : رشته پرستاری

رشته پرستاری

رشته پرستاری

رشته پرستاری یکی از رشته های مورد علاقه افرادیست که در دوران تحصیل خود در مدرسه رشته تجربی می خوانند.

قدمت رشته پرستاری را می توان به اغاز بشریت دانست چرا که از زمانی که بیماری وجود داشته فردی به عنوان پرستار از این بیمار نگهداری می کرده است.

اما اگر بخواهیم به عنوان یک شغل به پرستاری نگاه کنیم باید قدمت آن را از زمان قرن ۱۹ دانست.ابتدا این شغل در کشورهای آلمان و بریتانیا شناخته شد و سپس در سراسر دنیا به رسمیت شناخته شد.

در ایران اغاز این شغل به سال ۱۲۹۴ شمسی بر می گردد که اولین اموزشگاه پرستاری در برخی نقاط ایران تاسیس شد.

اما اموزش پرستاری به صورت تخصصی در سال ۱۳۶۵ با تاسیس دانشکده مامایی و پرستاری آغاز شد.

یکی از مهم ترین ارکان در نظام درمان پرستاری است که نبود آن می تواند در این نظام خلل ایجاد کند.

پرستاران بعد از گذراندن دوره پرستاری می توانند در رشته های زیر به ادامه تحصیل بپردازند :

  • پرستاری ویژه
  • روان پرستاری
  • بهداشت
  • داخلی جراحی
  • اطفال

پرستار وظایف مهمی بر عهده دارد این وظایف عبارتند از :

مراقبت و حمایت از بیمار

انجام مراحل درمانی که توسط پزشک تجویز شده است

و بسیاری از کارهای دیگر که می توان به واسطه آن پرستار را در جایگاهی کنار پزشک قرار داد.

اما قبل از اینکه بخواهید در رشته پرستاری تحصیل کنید باید بدانید ایا از پس مسئولیت های آن بر می ایید یا خیر.

مسئولیت های رشته پرستاری

۱- همکاری و کمک به تیم پزشکی

۲- انجام انواع تزریقات و نمونه گیری

 ۳- پانسمان کردن زخم ها و تعویض ان ها

۴- نوشتن و ارائه گزارش وضع حال بیمار به پزشک مربوطه

۵- دادن داروها سر زمان مشخص شده توسط پزشک

۶- بررسی علائم حیاتی بیمار (بررسی منظم فشار خون ، دمای بدن و کنترل وضعیت تنفسی)

۷- وظیفه سرپرستار : سرپرستار وظیفه نظارت بر کارهای پرستاران و شیفت بندی آن ها را دارد

رشته پرستاری کاری بسیار حساس است که قبل از انتخاب آن باید بسنجید که آیا می توانید از پس آن بر بیایید و سپس به سراغ آن بروید.این رشته برای افرادی مناسب است که دارای روحیه انسان دوستی و خدمت به همنوع خود هستند.چرا که این کار در دسته کار های خدمت رسانی است.

کسانی که در رشته پرستاری تحصیل می کنند باید این را بدانند که برای کار در این رشته باید شب های زیادی را بیدار بمانند و به بیماران رسیدگی کنند و حتی کوچکترین بد رفتاری با بیمار نداشته باشند.

در هنگام رسیدگی به بیماران با صبر و حوصله رفتار کنند و در برابر ناملایمات و رفتار بد بیمار تحمل بالایی داشته باشند و با رفتار مناسب بیمار را ارام کنند.

از مزیت های تحصیل در این رشته می توان به راحت پیدا شدن کار با حقوق کافی و مناسب نام برد. چرا که این شغل نیروی کار کمی دارد و می توان گفت اغلب افرادی که در این رشته تحصیل می کنند در زمینه رشته پرستاری مشغول به کار می شوند.

معایب این رشته

۱- درامد کمتر نسبت به پزشکان با توجه به مشغله کاری بالا

۲- شب بیداری و کار در شب

۳- فشار کاری بالا

۴- شیفت های طولانی

۵- مواجهه با بیماران بد حال

۶- دیر بازنشسته شدن

۷- اولیت قرار دادن کار در زندگی شخصی

تمامی مواردی که گفته شد باعث فرسودگی و خستگی پرستاران می شود.پرستاران باید روحیه ای قوی داشته باشند تا در صورت مواجهه با بیماران بد حال بتوانند به کار خود ادامه دهند.

 پرستاران می توانند در کلینیک ها،بیمارستان ها،مراکز درمانی،مراکز دولتی و خصوصی،خانه سالمندان و … مشغول به کار شوند.

پرستاران نسبت به مشغله کاری که دارند حقوق نسبتا کمتری می گیرند در حالیکه به جرات می توان گفت که پرستاران همانند پزشکان کار می کنند.

حقوق پرستاران می تواند متاثر از محلی که در آن کار می کنند متغیر باشد.

پرستاران براساس تجربه کاری و مدرک تحصیلی خود می توانند در مراتب مختلفی قرار بگیرند که این مراتب به ترتیب زیر است:

۱- پست های پرستاری شیفتی

۲- سرپرستار

۳- سوپروایزر بالینی

۴- سوپروایزر کنترل عفونت

۵- سوپروایزر آموزشی

۶- ریاست پرستاری بیمارستان

همچنین هر پرستار با توجه به تجربه و علاقه خود می تواند در بخش مختلف بیمارستان همچون مراقبت های ویژه ،اطفال، زایمان و …. کار کنند.

شیفت های پرستاری

دو نوع شیفت برای پرستاری وجود دارد شیفت های از پیش تعیین شده و شیفت های آنکال. شیفت های از پیش تعیین شده به این معنی است که ابتدای هر ماه برای هر فرد شیفت هایی مشخص می شود که فرد موظف است در اون ساعات در بیمارستان حضور داشته باشد و ممکن است برخی روزها ‌تعطیل باشند.هر روز به سه شیفت صبح عصر و شب تقسیم می شود.

شیفت آنکال به این معنی است که پرستار در منزل است و هر زمان که نیاز به حضور آن در بیمارستان بود با او تماس گرفته می شود تا در بیمارستان حاضر شود.در این نوع شیفت تلفن پرستار باید در دسترس باشد تا در صورت نیاز بتوان با آن تماس بگیرند.

admin

پست های مرتبط

کمبود ۶ میلیون پرستار در جهان

معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی پرستاران را از مهم ترین منابع انسانی نظام سلامت خواند و اعلام کرد: کمبود گروه پرستاری توسط سازمان بهداشت جهانی، اصلی ترین مشکل کمبود نیروی انسانی نظام های سلامت است.

۲۷ خرداد ۱۴۰۲

پیام تبریک اعضای هیات مدیره نظام پرستاری تهران بزرگ به مناسبت عید نوروز

، اعضای هیات مدیره نظام پرستاری تهران به مناسبت آغاز سال جدید بیانیه ای را منتشر کردند .

اجرای قانون تعرفه‌گذاری با وجود پیگیری‌های سازمان نظام پرستاری متوقف شده است

رئیس هیئت‌مدیره نظام پرستاری تهران، گفت: قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری با توجه به پیگیری‌های متعدد سازمان نظام پرستاری متوقف شده و مراحل بعدی این قانون تاکنون پرداخت نشده است.

دیدگاهتان را بنویسید