توسط : جلسه هیئت مدیره نظام پرستاری تهران با حضور اعضای هیئت مدیره و مدیران ارشد برگزار شد. این جلسه به بررسی مسائل کلیدی حوزه پرستاری اختصاص یافت و تصمیمات مهمی برای بهبود وضعیت آموزشی، مالی و حقوقی اتخاذ شد.
بررسی وضعیت آموزشی و برنامه‌ریزی برای بهبود
بخش اصلی این جلسه به بحث و تبادل نظر در مورد وضعیت آموزشی پرستاران اختصاص یافت. اعضای هیئت مدیره تأکید کردند که نظام آموزشی کنونی نیازمند بازنگری و بهبود است. برای این منظور، تغییراتی در ساختار دوره‌های آموزشی تصویب شد. این تغییرات با هدف افزایش بهره‌وری و ارتقای سطح علمی دوره‌ها طراحی شده است.
دوره‌های آموزشی جدید به گونه‌ای برنامه‌ریزی شده‌اند که تمرکز بیشتری بر مهارت‌های عملی و دانش به‌روز داشته باشند. همچنین، استفاده از منابع علمی جدید و ابزارهای آموزشی پیشرفته در دستور کار قرار گرفت. اعضا معتقدند که ارتقای کیفیت آموزش، تأثیر مستقیمی بر بهبود عملکرد پرستاران خواهد داشت.
تأکید بر بهینه‌سازی فرآیندهای آموزشی
در ادامه این نشست، پیشنهادهایی برای کاهش هزینه‌های آموزشی و استفاده بهینه از منابع مطرح شد. برگزاری کارگاه‌های تخصصی و دوره‌های کوتاه‌مدت برای افزایش مهارت پرستاران از دیگر تصمیمات مهم این بخش بود. همچنین، تعامل بیشتر با مراکز علمی و آموزشی معتبر برای بهره‌گیری از تجارب بین‌المللی مورد تأکید قرار گرفت.
بررسی مسائل حقوقی و رفع چالش‌ها
موضوعات حقوقی مرتبط با پرستاران نیز یکی دیگر از محورهای این جلسه بود. اعضای هیئت مدیره به بررسی مشکلات قانونی پیش روی پرستاران پرداختند و راهکارهایی برای رفع این موانع پیشنهاد کردند. تسهیل فرآیندهای حقوقی و کاهش بروکراسی‌های اداری از جمله اقداماتی بود که در این بخش مورد توجه قرار گرفت.
تصمیم‌گیری‌های راهبردی برای آینده
اعضای هیئت مدیره نظام پرستاری بر این نکته تأکید کردند که تصمیمات اتخاذ شده باید در کوتاه‌ترین زمان ممکن اجرایی شوند. نظارت مستمر بر فرآیندهای اجرایی و ارزیابی نتایج این اقدامات از دیگر مصوبات این جلسه بود.
نقش جلسات هیئت مدیره در توسعه نظام پرستاری
برگزاری منظم این جلسات به‌عنوان بخشی از برنامه راهبردی نظام پرستاری شناخته می‌شود. هدف اصلی این جلسات، بهبود مستمر خدمات پرستاری و تقویت جایگاه این حرفه در نظام سلامت کشور است. هیئت مدیره معتقد است که با اجرای این تغییرات و اصلاحات، می‌توان به سمت توسعه پایدار در حوزه پرستاری گام برداشت. ارتقای کیفیت خدمات، حمایت از پرستاران و شفافیت در عملکرد سازمان از اولویت‌های اصلی نظام پرستاری تهران است. این جلسه با جمع‌بندی تصمیمات و تعیین برنامه‌های آینده به کار خود پایان داد. انتظار می‌رود نتایج این تصمیمات در بهبود وضعیت آموزشی و حرفه‌ای پرستاران مؤثر باشد.
