صفحه اصلی > سازمان نظام پرستاری : رئیس کل پیشین نظام پرستاری کشور: میزان پاداش کرونای گروه پرستاری در جهت توسعه عدالت در سلامت نیست

رئیس کل پیشین نظام پرستاری کشور: میزان پاداش کرونای گروه پرستاری در جهت توسعه عدالت در سلامت نیست

رئیس کل پیشین نظام پرستاری کشور با بیان اینکه میزان پاداش کرونای گروه پرستاری در جهت توسعه عدالت در سلامت نیست، گفت: نبود عدالت در سلامت از چالشهای اساسی نظام سلامت است.

دکتر «اصغر دالوندی» در گفت وگو با خبرنگار پایگاه خبری نظام پرستاری تهران با بیان اینکه سیاستگذاران و تصمیم گیران نظام سلامت معمولاًاز تیم و قشر خاصی است، در ادامه اظهار کرد: این بی عدالتی در بحث تعرفه ها هم دیده می شود.

وی با بیان اینکه این میزان اختلاف در پاداش کرونا عادلانه نیست، گفت: در موضوع کرونا بحث جان در مقابل جان مطرح است جان یک متخصص از جان یک پرستار شیرین تر نیست پرستاران بیشتر در معرض خطر ابتلاء هستند چون وقت و زمان بیشتری برای مراقبت بیماران کرونایی صرف می کنند.

رئیس کل پیشین نظام پرستاری کشور نخستین شاخص و مهم ترین شاخص برای تعیین میزان پاداش کرونا میزان مواجهه است، افزود: اینتوباسیون، آسپیریشن، تزریق دارو … از وظایف پرستاری است که این ارتباط نزدیک خطر ابتلاء را بیشتر می کند.

دکتر دالوندی با بیان اینکه پرستاران در یک شبانه روز به طور دایم در ارتباط با بیمار است، خاطرنشان کرد: طول مدت مواجهه و تداوم آن مهم ترین شاخص برای تعیین میزان پرداخت پاداش کروناست.

وی میزان حقوق پرستاران ایرانی را در مقایسه با دیگر کشورها ناعادلانه دانست و گفت: کارشناس ارشد پرستاری معادل پزشک عمومی است اما میزان دریافتی آنها با یکدیگر قابل مقایسه نیست.

رئیس کل پیشین نظام پرستاری کشور تجدید نظر در میزان پاداش کرونای گروه پرستاری را ضروری برشمرد و افزود: باید حق پرستاران در این شرایط خاص به درستی دیده شود چون جان در مقابل جان است. انتهای پیام

admin

پست های مرتبط

وفاق پرستاری در هیئت مدیره تهران بزرگ

برگزاری جلسات هم‌اندیشی میان هیئت مدیره و بنیان‌گذاران نظام پرستاری اعضای هیئت…

پیام تبریک هیئت مدیره نظام پرستاری تهران بزرگ به مناسبت روز جهانی پرستار

هیئت مدیره نظام پرستاری تهران بزرگ با صدور پیامی، روز جهانی پرستار…

دیدگاهتان را بنویسید